Resultados reales

Casos de Estudio

Transformaciones reales. Resultados medibles. Organizaciones que eligieron el cambio con coraje.

Empresa de producción de alimentos — LATAM

Convirtiendo contadores en científicos de datos frente a la automatización con IA en una empresa de alimentos

La presión por reducir costos llevó a una empresa de alimentos a planificar el despido del 33% de su área administrativa. En lugar de reducir estructura, diseñamos un proceso de reskilling estratégico que convirtió a cinco contadores en el primer equipo de Inteligencia Competitiva de la organización.

Personas reconvertidas a nuevos roles estratégicos

Despidos realizados

3 meses

Primeros informes de Inteligencia Competitiva

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Empresa de logística y distribución

Cómo revertir una caída sostenida de NPS rediseñando la experiencia de la última milla

Durante más de un año, una empresa de logística acumuló quejas sostenidas vinculadas al momento más visible del servicio: la entrega. El deterioro del NPS amenazaba la continuidad de contratos clave. Descubrimos que el problema no era operativo sino humano.

+35%

Aumento en evaluaciones positivas NPS (2 meses)

+50%

Aumento en evaluaciones positivas NPS (4to mes)

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Mejorador de crudo — empresa petrolera

Creando una cultura de seguridad operacional en una empresa petrolera

Tras más de 370 días con accidentes cero, una empresa petrolera comenzó a registrar accidentes con lesiones de distinta gravedad. El incumplimiento de normas de seguridad reveló un problema cultural profundo. Diseñamos una intervención coordinada entre tres áreas que redujo los accidentes un 80% en el primer mes.

80%

Reducción de accidentes con lesiones (primer mes)

73%

Operadores que priorizaron la familia (encuesta SHA)

+370

Días sin accidentes en el período anterior

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¿Tu organización es el próximo caso?

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